L’ U.N.I.L. è una Confederazione Sindacale, inserita in un quadro di relazioni internazionali, volta alla rappresentanza degli interessi e delle rivendicazioni di tutti i lavoratori e le lavoratrici comunque dipendenti in Italia e in Europa, di tutte le categorie, in servizio con qualsiasi tipologia di contratto di lavoro comunque classificato. Esso, inoltre, tende alla rappresentanza degli interessi e delle rivendicazioni di tutti i Pensionati, di qualsiasi nazionalità, che ne rispettano lo Statuto.
L’ U.N.I.L. è un soggetto sociale in forte crescita, dotato di un progetto adeguato alle sfide del nuovo secolo.
L’ U.N.I.L. è un’Organizzazione Sindacale che ha come principale scopo la tutela e la cura dei propri iscritti e nel Paese, dovrà battersi contro ogni forma di sfruttamento del lavoro clandestino e minorile, per la piena dignità di tutti i lavoratori, secondo una programmazione delle opportunità di lavoro che tenga comunque conto dell’obiettivo primario della piena occupazione.
L’ U.N.I.L. deve trattare con le controparti tutto ciò che riguarda il trattamento economico e previdenziale dei lavoratori e dei pensionati, e più in generale le loro condizioni di vita ed il loro benessere.
La Confederazione, nel pieno rispetto del dettato costituzionale e nella piena attuazione dello stesso, considera la pace bene supremo dell’umanità ed afferma il valore insostituibile della solidarietà, in una società sempre più plurietnica, costituita di uomini e donne, senza privilegi e discriminazioni di alcun tipo. Essa si propone la rappresentanza e la tutela degli interessi etico-morali, giuridici, economici, professionali collettivi e individuali dei lavoratori che operano a qualsiasi titolo nel mondo del lavoro, nelle diverse articolazioni professionali, compresi i lavoratori agricoli anche a carattere familiare, nonché del personale in pensione e di tutte le categorie. La Confederazione sostiene la necessità di regole certe che garantiscano il pluralismo delle idee, il riconoscimento di posizioni di minoranza e maggioranza, il rispetto delle etnie diverse e la circolazione del dissenso, per un libero e sereno dibattito.
I cardini fondamentali su cui deve poggiare la vita democratica della Confederazione devono essere improntati sulla partecipazione di ogni iscritto alla Confederazione con pari opportunità e diritti.
La Confederazione è un’organizzazione sindacale nazionale unitaria, democratica ed autonoma, che promuove la libera associazione e l’autotutela solidale e collettiva degli iscritti. L’ U.N.I.L. è un’associazione senza fini di lucro, tutela e sviluppa le condizioni sociali, culturali, professionali, giuridiche, economiche e morali nel rispetto dei valori della persona e della dignità umana.
L’ UNIL realizzerà le finalità di cui sopra, anche attraverso la costituzione di specifiche strutture, enti, associazioni, uffici, società di servizi nei settori della formazione, della previdenza, del legale, del fiscale e di tutti quei settori che dovessero essere utili alle finalità statutarie.
In cosa consiste una conciliazione in sede sindacale?
La Conciliazione in sede sindacale è il tentativo di mettere fine ad una lite sorta tra lavoratore e datore di lavoro.
I motivi della lite devono riguardare il rapporto di lavoro come ad esempio differenze retributive, mansioni ecc.
In sintesi è una mediazione per fare la pace attraverso una transazione economica. Richiedi Informazioni
Quali sono i vantaggi del welfare aziendale?
È uno strumento introdotto dalla legge di stabilità 2016 che consente al lavoratore di convertire il premio di risultato (ovvero la partecipazione agli utili) con una prestazione non assoggettata a tassazione e a contributi.
Un piano di welfare aziendale prevede infatti servizi che riducono il cuneo fiscale sia per l’azienda che per il dipendente, aumentando al contempo il potere d’acquisto di quest’ultimo e incidendo su fattori come clima aziendale e conciliazione famiglia-lavoro, con benefici misurabili sulla produttività aziendale. Richiedi Informazioni
Quali sono i requisiti per iscriversi all'Ente?
La Confederazione è un’organizzazione sindacale nazionale unitaria, democratica ed autonoma, che promuove la libera associazione e l’autotutela solidale e collettiva degli iscritti. L’ U.N.I.L. è un’associazione senza fini di lucro, tutela e sviluppa le condizioni sociali, culturali, professionali, giuridiche, economiche e morali nel rispetto dei valori della persona e della dignità umana. Per iscriverti clicca qui
Quali sono i requisiti standard per andare in pensione?
In Italia è possibile accedere al pensionamento generalmente tramite la pensione di vecchiaia e la pensione anticipata.
La pensione di vecchiaia si raggiunge con almeno 20 anni di contributi all’età di 67 anni.
La pensione anticipata non dipende dall’età ma dai contributi: gli uomini hanno la possibilità di andare in pensione con 42 anni e 10 mesi di contributi a qualsiasi età ; le donne invece con 41 anni e 10 mesi di contributi a qualsiasi età.
